Modifica ley N° 20.422 para ampliar la inclusión laboral de personas con discapacidad, tanto en el sector público como en el privado.
Establece la obligación para las empresas privadas con 20 o mas trabajadores de reservar a lo menos un 1% de sus puestos de trabajo para personas con discapacidad.
PDL Boletín N° 14799-35 Modifica ley N° 20.422 para ampliar la inclusión laboral de personas con discapacidad, tanto en el sector público como en el privado.
