Medidas preventivas para salvaguardar la salud de las personas trabajadoras y empleadoras ante el impacto del COVID-19

• Se Instruye a todos los empleadores que sus establecimientos califiquen para permanecer abiertos al público, a flexibilizar su jornada de trabajo y en la medida de lo posible, implementar el trabajo a distancia a los fines de evitar la aglomeración de personas en los lugares de trabajo como medida tendente a romper la cadena de propagación de COVID-19.
• Instamos a los empleadores cuyos establecimientos deben permanecer cerrados a otorgarles el disfrute de las vacaciones remuneradas a todos los trabajadores que califiquen para las mismas, en el mismo sentido, los trabajadores que no hayan adquirido el derecho a vacaciones se le avanzará una semana de vacaciones remuneradas, así como también el pago de una semana de salario a cargo de la empresa.
• Se exhorta a tomar medidas de aislamientos de los trabajadores vulnerables, siendo estos los mayores de 60 años con hipertensión arterial o enfermedades coronarias o cardiovasculares, embarazadas, personas con cáncer, con insuficiencia renal en tratamiento de diálisis, diabetes, enfermedades respiratorias crónicas y enfermedades autoinmunes.