Política Nacional de Talento Humano de Enfermería para el fortalecimiento del THS
MinSalud adopta la “Política Nacional de Talento Humano de Enfermería y el Plan Estratégico 2022-2031” para el mejoramiento de las condiciones de formación, desempeño, gestión y desarrollo integral del personal de enfermería. De la norma destaca:- Dispone los siguientes enfoques: (i) Psicosocial y de género; (ii) Diferencial e intercultural; (iii) Derechos; (iv) Humanización de la atención de enfermería; y, (v) Poblacional y territorial.
- Dispone las siguientes áreas: (i) Condiciones para el ejercicio, desempeño y gestión del desarrollo profesional ey auxiliar de enfermería; (ii) Fortalecimiento de competencias y calidad de la formación en enfermería; y, (iii) Autonomía y liderazgo profesional.
