Proyecta reglamentación del ejercicio, funciones y desempeño de los promotores de salud en el Sistema General de Seguridad Social.
Minsalud busca definir los aspectos inherentes al ejercicio, desempeño y funciones del auxiliar promotor de salud como parte del talento humano en salud. De su contenido se destaca:- Auxiliar Promotor de Salud: Encargado de la atención a las personas, familiar y comunidades de un territorio de acuerdo con la diversidad étnica, sociodemográfica, sanitaria, ambiental y cultural.
- Requisitos:
- Residir en el territorio donde se va a desempeñar como auxiliar promotor de salud por un tiempo igual o mayor a 2 años.
- Contar con un certificado del programa de formación de auxiliar promotor de Salud en el marco de la educación para el trabajo y el desarrollo humano
- Hablar castellano y la lengua nativa del grupo étnico cuando aplique
- En el caso de grupos étnicos contar con el reconocimiento y aval de las autoridades ancestrales y tradicionales reconocidas y/o formas organizativas propias del territorio donde se va a desempeñar como promotor/a de salud.
- Prestadores de Servicios de Salud: Los prestadores deberán:
- Incorporar en la gestión y planificación del talento humano en salud al auxiliar promotor de salud en el marco de las competencias asignadas a los prestadores.
- Generar la ruta técnica y operativa para el desarrollo de funciones del auxiliar promotor de salud en el territorio coordinado con el equipo de salud y demás actores del Sistema General de Seguridad Social en Salud o el que haga sus veces.
- Incluir en los planes institucionales de inducción, reinducción y formación continua a los/las auxiliares promotores(as) de salud, de acuerdo con las necesidades y prioridades.
- Financiamiento: Los auxiliares promotores de salud se integrarán progresivamente a la estrategia de la Atención Primaria en Salud, la cual cuenta con fuentes de financiación definidas.