Ley 21.645 Modifica y regula el régimen de trabajo a distancia y teletrabajo.
Dentro de las modificaciones que se realizarán una vez promulgado el proyecto son;- Crea el derecho al trabajo a distancia o teletrabajo. Podrán solicitarlo personas con hijos/as o bajo el cuidado de menores de 14 años, o al cuidado de personas con dependencia o discapacidad.
- La distribución del teletrabajo puede pactarse en partes de la jornada diaria o durante días de la semana.
- Para ello, debe presentarse una propuesta de distribución al empleador y este tiene la obligación de atenderla, en un plazo de 15 días.
- Durante las vacaciones escolares, los padres, madres o quienes tengan bajo el cuidado personal a una persona menor de 14 años o menor de 18 de discapacidad, y podrán solicitar preferentemente sus feriados legales o modificar sus turnos.
- Quienes soliciten jornadas híbridas no podrán tener disminución de salario
- La ley entrará a regir 30 días después de publicada en el Diario Oficial, entrará en vigencia el 29 de enero de 2024.
