Busca reglamentar la investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales
Mintrabajo busca regular la investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales para encontrar las causas del evento y determinar posibles fallas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Esto para diseñar e implementar acciones que eliminen o minimicen la ocurrencia de los eventos. De su contenido se destaca:- Busca establecer obligaciones para los Aportantes, los trabajadores y las ARL en relación con la investigación y gestión de incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades laborales.
- Algunas de las obligaciones para los Aportantes serían: Conformar un equipo investigador con los criterios establecidos en esta resolución; realizar una investigación sistemática dentro de los plazos establecidos; adoptar las metodologías/formatos de investigación definidos por la Dirección General de Riesgos Laborales del Ministerio de Trabajo.
- Algunas obligaciones para las ARL serían: Proporcionar asesoría a sus afiliados en cuanto a investigación de incidentes, accidentes y enfermedades laborales; analizar las investigaciones de los accidentes y enfermedades laborales remitidas por los aportantes, profundizar o complementar junto con el equipo investigador de la empresa; emitir conceptos técnicos sobre cada investigación remitida, en un plazo máximo de quince (15) días hábiles; remitir informe semestral con soportes a las Direcciones Territoriales del Ministerio de Trabajo.
- Para empresas o unidades de producción agropecuaria con 10 o menos trabajadores, la ARL debería capacitar, asesorar y acompañar la investigación de accidentes y enfermedades laborales con personal que licencia en SST.
- Propone una clasificación de accidentes y enfermedades laborales.
- Busca establecer la conformación de un equipo investigador de enfermedades laborales, donde se incluya al jefe inmediato, representantes del COPASST o Vigía, y el responsable del SG-SST.
- Propone definir las etapas del proceso de investigación del accidente de trabajo y enfermedad laboral.
- Implicaría sanciones administrativas por incumplimiento de lo dispuesto en la Resolución (tomando lo contenido en el artículo 91 del Decreto 1295 de 1994).
