Proyecta nueva equivalencia entre salarios mínimos legales mensuales vigentes y unidades de valor básico para la imposición de sanciones y multas.
Mintrabajo, en aplicación del artículo 313 de la Ley 2294 de 2023, busca determinar que al imponer una sanción o multa se debe tener en cuenta que el Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) equivale a 116 Unidades de Valor Básico - UVB.
El incremento o actualización anual del valor de las multas y sanciones, a partir del año 2024 será el correspondiente al de la UVB fijado por el Gobierno Nacional.
Se reciben comentarios hasta el 14 de septiembre.
Mintrabajo, Proyecto de Resolución, 2-sep-2024
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