7 TEMAS QUE MARCARON LA AGENDA LABORAL 2023

1.REFORMA DE VACACIONES: El año inició con el incremento de las vacaciones laborales, las cuales pasaron de 6 a 12 días en el primer año.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             2.CONVENIO 190 DE LA OIT Ratificó este instrumento internacional, ampliando principalmente el concepto de violencia y acoso laboral.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             3.LEGITIMACIÓN DE CCT Solamente el 30% de los contratos colectivos de trabajo lograron esta legitimación.                                                                                                                                                                                                   4.NOM DE TELETRABAJO Se publicó la NOM-037 y entró en vigor el pasado 5 de diciembre, con el objetivo de regular el trabajo remoto.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             5.TABLA DE ENFERMEDADES Se modificó la lista de padecimientos con la incorporación de 88 nuevas patologías.                                                                                                                                                                                               6.INCREMENTO DE SALARIO MÍNIMO Con un aumento de 20%, el referente general será de 248 pesos en 2024.                                                                                                                                                                                           7.REFORMA DE LA JORNADA LABORAL Propuesta de reforma: Reducir en 2024 la jornada laboral, condición que no se ha modificado en 100 años.