Modifica el Código del Trabajo, con el objeto de establecer políticas de equidad de género e igualdad de derechos en las empresas.
Se propone crear la figura del Gestor de Género dentro del Código del trabajo como un cargo dentro del área de recursos humanos y proponen ejecutar anualmente programas de capacitación.
PDL 15725-13 Modifica el Código del Trabajo, con el objeto de establecer políticas de equidad de género e igualdad de derechos en las empresas.
