Cumplimiento con lo establecido en el Decreto de Necesidad y Urgencia del Poder Ejecutivo Nacional Nº 329/2020

Insta a las empleadoras y empleadores a dar estricto cumplimiento con lo establecido en el Decreto de Necesidad y Urgencia del Poder Ejecutivo Nacional Nº 329/2020, mediante el cual se prohíben los despidos sin justa causa y los despidos y suspensiones por las causales de falta o disminución de trabajo o fuerza mayor, en todos los casos por el plazo de sesenta (60) días contados a partir de la fecha de publicación en el Boletín Oficial del mencionado decreto, quedando exceptuada de tales prohibiciones las suspensiones efectuadas en los términos del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo. Insta también, a las empleadoras y empleadores a instrumentar medios necesarios a efectos de garantizar la percepción de las remuneraciones de las trabajadoras y trabajadores salteños, conforme lo dispuesto en el artículo 8º del D.N.U. Nº 297/2.020 y demás normativa complementaria y reglamentaria vigente y/o a dictarse en el futuro; y disponer de las medidas necesarias para disminuir la presencia de trabajadoras y trabajadores en el establecimiento empresario y a extremar los recaudos para satisfacer las condiciones de seguridad y medio ambiente de trabajo en consonancia a las disposiciones de las autoridades sanitarias tanto nacional como provincial. Exhorta a los sujetos alcanzados por el Decreto Nacional de Necesidad y Urgencia Nº 332/2020 "Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción" a utilizar las herramientas necesarias para acogerse a los beneficios otorgados por ese decreto, con la finalidad de garantizar los puestos de trabajo. Informa tanto a trabajadoras y trabajadores, a entidades sindicales y/o a quienes necesiten efectuar denuncias y/o consultas que podrán hacerlo vía e-mail a la casilla secretariadetrabajosalta@gmail.com, o por vía telefónica a través de los teléfonos (0387) 4-318451 y 4-218426 que se encontrarán disponibles en el horario de 09:00 a 13:00hs. de lunes a viernes.