Se aprueba el Convenio 190 sobre la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo, adoptado en Ginebra, el 21 de junio de 2019.

El 6 de abril de 2022, se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el Decreto por el que se aprueba el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo, adoptado en Ginebra, el 21 de junio de 2019, con esto México se suma a la lista de 11 países que hasta la fecha han ratificado dicho Convenio.                                                                                                                                                                                                     Con la ratificación del Convenio 190, el Estado mexicano se compromete a respetar, promover y asegurar el disfrute del derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso; incluidos la violencia y el acoso por razón de género.                                                                                                                                                 El Convenio considera la protección a todas las personas que trabajan, sin importar su situación contractual e incluye a las personas en formación, como pasantes y aprendices, trabajadores despedidos, voluntarios, personas en busca de empleo y los individuos que ejercen la autoridad, las funciones o las responsabilidades de un empleador. Respecto al ámbito de aplicación va más allá y extiende su aplicación para incluir los lugares donde las personas trabajadoras toman su descanso o alimentos, instalaciones sanitarias y vestidores, en viajes, eventos o actividades sociales o de formación relacionados con el trabajo, trayectos entre el domicilio y el lugar de trabajo, así como en el marco de las comunicaciones que estén relacionadas con el trabajo, incluidas las realizadas por medio de tecnologías de la información, es decir, cubre la modalidad de teletrabajo.